人事・総務担当者・産業保健スタッフ向け
働く人の健康を、
仕組みで支える。
健康経営支援サービスHPM
健康診断結果管理システム・ストレスチェックシステム・保健指導管理システム・過重労働対策システムを一つのプラットフォームで提供する健康経営支援サービス。
人事データと健康データを一元管理し、担当者の業務負担を大幅に削減しながら、従業員の健康増進を組織全体で推進します。
Contact
お問い合わせ
- 多種多様な業種・規模の企業様に幅広く対応
- 最短3ヶ月で導入可能
- 従業員50名以上の企業に対応
Worries
こんな課題、抱えていませんか？
産業保健・健康経営を推進する現場担当者からよく聞こえてくる声です。
HPMは、健康管理システムとして、これらの課題をまとめて解決します。
健康診断の管理が
エクセルや紙で煩雑になっている
健診管理システムが整っておらず、受診勧奨・二次健診フォローがエクセルや紙に分散。チェック漏れや確認作業に追われ、健診後の事後措置対応が後手に回っている。
ストレスチェックの
集計・分析に手間がかかる
法定のストレスチェックシステムは導入しているものの、集団分析・組織分析に時間がかかる。高ストレス者の抽出から面接指導までのフローが整備されていない。
健康管理業務が
特定の担当者に依存している
産業医・保健師との連携や引き継ぎが属人化している。プレゼンティーズム・アブセンティーズムの測定・活用まで手が回らず、健康経営が形だけになっている。
About HPM
健康経営支援システムとして必要な機能を、ひとつに
HPM（Health & Productivity Management Service）は、産業保健と健康経営を同時にサポートする健康経営支援サービスです。
健康診断管理システム・ストレスチェックシステム・面接管理システム・過重労働対策システム・健康投資管理会計まで、健康経営のPDCAサイクルを支えるすべての機能を一つのプラットフォームで提供します。
健康診断・検査管理
健康診断／過重労働対策／面接・保健指導
健康診断管理システムとして、健診結果の取込から産業医判定・意見書作成まで一元化。受診勧奨メールの送信や二次健診のフォローも自動化し、健診事後措置の漏れをなくします。
メンタルヘルス活用
ストレスチェック／サーベイ・アンケート
法定ストレスチェックシステムから独自サーベイ・ウェルビーイング測定まで対応。40年以上の研究に基づく集団分析・組織分析で組織の課題を的確に把握します。
データ分析・可視化
健康投資管理会計／データ集計・分析
健康経営指標の可視化と健康経営ダッシュボードで経営層への報告を効率化。
それと同時に社員のヘルスリテラシーも測定。経済産業省ガイドラインに基づく健康経営度調査対応や労基署提出書類の自動作成にも対応します。
ヘルスリテラシー向上
ヘルスケア情報
保健師監修の健康教育動画・ヘルスケア情報を提供。研修・セミナーなど周辺ソリューションとシームレスに連動し、従業員のヘルスリテラシーの向上から行動変容までを組織的にサポートします。
Functions
8つの機能で健康経営を包括的に支援
健康管理システムとして必要な機能をすべて網羅。健康診断管理システム・ストレスチェックシステム・過重労働対策システム・面接管理システムまで、健康経営支援システムとして一元管理できます。
-
01
健康診断・
検査管理健康診断
-
02
メンタル
ヘルス活用ストレスチェック
-
03
メンタル
ヘルス活用サーベイ・ウェルビーイング測定
-
04
健康診断・
検査管理過重労働対策
-
05
健康診断・
検査管理面接・保健指導
-
06
データ分析・
可視化健康投資管理会計
-
07
データ分析・
可視化データ集計・分析
-
08
ヘルス
リテラシー向上ヘルスケア情報
健康診断
- 健診結果管理・取込（CSV・XML対応）
- 健診予定者管理・受診勧奨メール送信
- 二次健診対象者管理・精検受診管理
- 産業医判定
ストレスチェック
- ストレスチェック実施管理（57・80・132問対応）
- 個人結果票の自動作成
- 集団分析・組織分析レポートの出力
サーベイ・ウェルビーイング測定
- ワークエンゲイジメントサーベイの作成
- 独自サーベイの作成・実施
- プレゼンティーズム・アブセンティーズム測定
- ストレスチェックとの連動分析
過重労働対策
- 時間外労働の管理・超過アラート
- 疲労蓄積度チェックの実施・記録
- 過重労働者スクリーニング・一覧管理
- 勤怠データとの連携
面接・保健指導
- 面接・保健指導の予定管理・記録
- 保健指導内容の入力・履歴管理
- 意見書・報告書の作成
- 産業医・保健師との安全な情報共有
健康投資管理会計
- 戦略マップ・KPI設定
- 健康投資・効果実績の入力・管理
- 健康経営ダッシュボードで可視化
- ヘルスリテラシー評価
データ集計・分析
- 労基署提出書類の自動作成・出力
- 健康経営度調査支援
- 健康経営指標の可視化・ダッシュボード
ヘルスケア情報
- 保健師監修の健康教育動画コンテンツ
- 生活習慣改善・メンタルヘルス動画
- 研修・セミナーとの連動
HPM-PDCA
健康経営の
PDCAサイクルを、
ひとつの仕組みで完結
健康診断管理システム・ストレスチェックシステム・過重労働対策システム・面接管理システムを軸に、計画から実施・評価・改善までのPDCAを継続的に回せます。経営層・人事・産業保健スタッフがそれぞれの役割で同じシステムを活用し、組織全体で健康経営を推進できます。
計画
（計画の策定・対象者の管理）
健康経営の方針や施策を計画し、健康診断や各種施策の対象者を管理します。
- 健康投資・計画策定
- 健康投資・KPI設定
- 健康施策管理
- 対象者管理
実施
（入力・取込・施策実施）
従業員の健康状態を把握し、健康管理施策の実施やデータの入力・連携を行います。
- 人事・勤怠の情報連携
- 健診結果の入力・取込
- ストレスチェック・サーベイ実施
- 面接保健指導実施
評価
（抽出・分析・結果評価）
実施した施策の結果をデータとして集計し、健康経営の成果や課題を分析・評価します。
- ヘルスリテラシー評価
- 健康経営・KPI評価
- データ集計・労基署報告
- データ分析
改善
（研修・セミナー・施策推進）
分析結果をもとに施策を見直し、健康経営の取り組みを継続的に改善します。
- 研修
- コンサルティング
- 健康改善アプリ
Case
実際にご利用いただいている企業様のお声
経営層と健康経営の方針を統一できた
HPMを導入するまでは、健康診断管理システムとストレスチェックシステムはそれぞれ個別に管理しており、担当者の負担が大きい状況でした。
- 戦略マップで可視化
- 健康投資管理会計の戦略マップ機能を活用し、経営層と取り組みの棚卸しや目指す方向性をともに検討できるようになりました。
- 着手方法が明確に
- 「どこから始めればいいかわからない」状態から、やるべきことと優先順位が整理されました。健康経営優良法人認定に向けた取り組みも、具体的に進められています。
- 全社的な参加意識の醸成
- 担当者だけでなく経営層も含めた全社的な参加意識が生まれ、健康経営が組織文化として定着しつつあります。
- 報告資料作成の効率化
- 健康経営度調査に必要な項目の集計機能により、報告資料作成にかかる時間が大幅に削減されました。
HPMを導入するまでは、健康診断管理システムとストレスチェックシステムはそれぞれ個別に管理しており、担当者の負担が大きい状況でした。
Dashbord
健康経営指標の可視化ダッシュボード
健康診断管理システム・ストレスチェックシステム・エンゲージメントサーベイ・面接管理システムなど、各機能のデータを集約してダッシュボードに表示。
有所見率・高ストレス者割合・面談実施率などを一画面で確認でき、健康経営をデータで運用できます。
健康診断ダッシュボード
- 受診率・有所見率・受診勧奨進捗をリアルタイムで把握
- 二次健診対象者・要フォロー者の一覧表示
- 部門別・拠点別の受診状況比較
ストレスチェックダッシュボード
- 受検率・高ストレス者率の推移
- 組織・部門別の集団分析結果
- 面接指導対象者の抽出状況
サーベイダッシュボード
- ウェルビーイングサーベイや独自サーベイ
- ストレスチェックとの連動分析
- 経年変化の追跡・比較
面接・保健指導ダッシュボード
- 面談実施率・未実施者の一覧
- 保健指導の記録・進捗管理
- 産業医・保健師との情報共有状況
Flow
最短3ヶ月で
スタートできます
初めて健康管理システムを導入する企業様でも安心して進められるよう、専任スタッフが導入前から運用定着まで伴走します。
既存の人事・勤怠データや健診データの移行支援も対応しています。
ヒアリング
課題・人数・体制の確認
現状の課題や目的、従業員数および運用担当部署を確認させていただいた上で、既存データの形式（CSV・XML等）を把握し、健診・勤怠データの移行方針を整理
運用設計
実際の画面で流れを確認
データ連携および運用フローを設計し、導入スケジュールを策定した上で、最終的なお見積もりをご提示いたします。
導入開始
初期設定から運用まで伴走
初期データの取込と操作説明を経て運用を開始し、サポート体制の確立および定期的な活用状況の確認を通じて定着を支援いたします。
FAQ
導入前に
よく寄せられるご質問
健康管理システム・健康経営支援システムの導入を検討されている担当者の方からよくいただくご質問をまとめました。
部署単位での段階的な導入はできますか？
はい、部署単位でのご導入も可能です。
健康管理システムの導入範囲（管理者のみか、従業員個人の画面も含むかなど）に応じて費用が変わります。段階的な健康経営支援システムの導入を導入をお考えの企業様もお気軽にご相談ください。
健診データの取込・連携はどのような形式に対応していますか？
健保組合や健診機関からのCSVデータを幅広く取り込めます。
一般健診・人間ドック・特定健診の各検査項目に加え、XMLデータにも対応しており、既存の健診データをスムーズに移行できます。健診管理システムとしての電子化をまとめて支援します。
セキュリティ対策について教えてください。
ログイン時の2段階認証に対応しています。
また、アクセスを許可するIPアドレスの制限設定も可能です。産業医・保健師への適切な権限付与など、要配慮個人情報を安全に管理できる体制を整えています。プライバシーマーク取得済みです。
健康経営優良法人の認定取得に活用できますか？
HPMの導入だけで認定が保証されるわけではありませんが、認定取得に必要な取り組み（健診管理・ストレスチェック実施・データ分析など）を効率的に進めるための機能を揃えています。
健康経営度調査に必要な集計項目の取得にも対応しており、ホワイト500・ブライト500を目指す企業様のご相談も歓迎します。
Price
料金は2つの条件で
決まります
健康管理システム・健康経営支援システムの導入を検討されている担当者の方からよくいただくご質問をまとめました。
従業員数
ご利用いただく従業員数に応じて費用が変わります。50名規模の中小企業から数千名規模の大企業まで幅広く対応しています。
データ公開の範囲
人事・勤怠システムや健診機関とのデータ連携範囲によって費用が変動します。既存システムとの連携についても導入前にご相談いただけます。
乗り換え事例
以前利用していた健康管理システムより機能が増えたのに、コストは下がりました。 健診管理システムとストレスチェックシステムを別々のツールで管理していたものをHPMに一本化したことで、 ランニングコストの削減と業務の効率化を同時に実現できました。
Contact
お問い合わせ
- 多種多様な業種・規模の企業様に幅広く対応
- 最短3ヶ月で導入可能
- 従業員50名以上の企業に対応
Document
資料でわかる
健康経営支援サービスHPM
HPMのサービス概要や機能、導入イメージをまとめた資料をご用意しています。
健康管理システム・健康経営支援システムの比較検討や社内稟議にもご活用いただけます。
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01
健康経営支援サービスの全体像
- 健康経営のPDCAサイクルと、研修・コンサルティングなどの周辺ソリューションまで含めたサービス全体像を1枚で整理しています
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02
HPMの3つの特長
- 「産業保健・健康経営情報の一元管理」「ストレスチェックの集団分析」「必要なソリューションへの案内」。健康経営支援システムとしての強みを3つのポイントで紹介しています。
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03
8つの機能
- 健康診断管理システム、ストレスチェックシステム、エンゲージメントサーベイ、過重労働対策システム、面接管理システム、健康投資管理会計など、HPMでできることを機能単位で確認できます。
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04
画面イメージと運用イメージ
- 健康経営指標の可視化ダッシュボードや各機能の画面イメージを掲載。導入後の運用イメージや、社内説明・稟議にも活用できます。v
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05
健康経営支援サービスの全体像
- 健康経営のPDCAサイクルと、研修・コンサルティングなどの周辺ソリューションまで含めたサービス全体像を1枚で整理しています
まずは資料で健康経営支援サービスHPMの概要をご確認ください
Solution
健康経営推進に必要な
様々なソリューションを展開しています。
HPMと連携する産業保健・ウェルビーイング向上のための各種ソリューションをご紹介します。
健康経営支援サービスとして、システム提供にとどまらない包括的な支援体制を整えています。
社会的健康の向上
- 健康いきいき職場づくりフォーラム
- ジョブ・クラフティング力向上研修
- シビリティ（Civility）能力向上研修
- 職場環境改善ワークショップの実施
- 健康経営導入支援サービス
身体的健康の向上
- ウォーキングアプリの活用
- からだの痛み改善プログラムの実施
- 生活習慣病対策プログラムの実施
- 女性の健康対策研修
- 熱中症対策アプリの活用
健康いきいき職場づくりフォーラム
個人も組織も元気になる、新しい枠組みを創出する
ーポジティブなメンタルヘルスの実現へー
1977年より働く人の心の健康と生産性の関係について研究・発信を続けてきた日本生産性本部が運営する、メンタルヘルス・ウェルビーイング推進のための理論・事例に触れられる活動体です。
基幹業務支援システム【HiPROS】
健保業務システム「HiPROS」とのデータ連携
全国約320の健康保険組合が利用する基幹業務支援システム。
HiPROSと連携。健保組合の健診データをHPMにスムーズに取り込むことができます。
健康経営を、
実行できる仕組みに。
健康管理システム・健康経営支援システムの導入をご検討中の企業様へ。
産業保健と健康経営を同時に推進したい方、まずは資料でHPMの全体像をご確認ください。
費用感だけのご相談も歓迎しています。