健康経営支援サービス
Health & Productivity Management Service
産業保健 と 健康経営 を 同時にサポートします
健康管理の業務効率化 と 組織改善 を実現
各々管理されることが多い企業の人事・健康データ(勤怠、健診、ストレスチェック等)の一元管理を実現。より効率的な健康経営を推進できます。
ストレスチェック機能をはじめとした幅広いサーベイ機能により、ウェルビーイングの実現に向けた現状把握と施策の効果測定をすることができます。
「健康経営度調査」の調査項目に対応する関連情報をもとに戦略マップを作成し、健康投資の「見える化」を実現します。
様々な健康データ(ソーシャル・フィジカル・メンタル)を管理・活用・分析することで
健康経営のためのPDCAサイクルを回すことができます。
～ 主な６つの特長 ～
特長１ 健診ごとの対象者の予定や受診状況の把握を効率化
健診種別ごとの予定管理や受診状況(受診者・未受診者)の管理が容易にできます。健診結果を簡単にスクリーニングでき、二次･精密検査の受診勧奨や面接･保健指導の対象者の抽出が簡単です。受診案内メールを一斉に送信することもできます。
特長２ 従業員の健康データを一元管理して傾向把握
健診結果をCSVデータにすることで、どのようなレイアウトでも取込むことが可能です。また、健診機関ごとの判定を共通判定にでき、有所見者の把握が容易です。労基署への報告書作成や健康経営優良法人認定の申請に必要な集計も簡単にできます。
特長３ 健康経営優良法人の認定取得サポート
HPMの各種機能をご活用いただくことで、健診受診者管理をはじめ、認定取得に必要な取り組みにつなげることが可能です。また、認定取得するためのサポートもお任せください。
特長４ 健康投資の効果測定
健康経営投資会計「戦略マップ」を簡単に作成できます。また、戦略マップを作って健康投資を「見える化」し、投資計画の策定と投資効果を確認できます。サーベイ(アンケート)機能を活用して、健康施策の実施前と実施後の効果を測定できます。
特長５ ストレスチェック結果による集団分析
組織ニーズに応じた設問数（57・80・132問）のストレスチェックを実施することが可能です。40年以上にわたるメンタルヘルスに関する研究に基づく分析結果を出力し、職場環境改善に活用できます。
特長６ 課題解決に向けたソリューションサービスのご紹介
システムを提供するだけではなく、健康経営全体の施策実行のためのソリューションサービス（研修、ワークショップ、健康アプリなど）をご紹介いたします。
