健診・ストレスチェック・過重労働などのスクリーニングで面接・保健指導対象となった従業員の面接予定の確認・管理が可能です。
面接・保健指導内容の記録が簡易にできます。何が理由となって指導対象者となったのかなど、様々なデータを確認しながら面接・保健指導を行うことが可能です。